Senior Specialist:in Performance & Development 50-100%

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · DE-Berlin

A Swissbit more you.

Bei Swissbit verstehen wir People & Culture als einen Schlüssel zu unserem Erfolg – sowohl in der Entwicklung unserer Talente als auch in der Förderung unserer Produkte. Unser internationales HR-Team arbeitet mit Begeisterung und einer klaren Vision daran, die richtigen Talente für die digitale Zukunft zu gewinnen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir glauben an eine positive, offene und moderne Arbeitskultur, in der jede:r mit Freude und Engagement zur Weiterentwicklung von Swissbit beiträgt.

Aktuell stehen wir vor spannenden Veränderungen im HR-Bereich, sowohl durch neue Positionen als auch durch Nachbesetzungen.

Bist du bereit als Teil davon in dieser neu geschaffenen Funktion die Verantwortung für Performance & Development zu übernehmen? Die Ausübung dieser Rolle kann aus allen unseren Standorten (Berlin, Konstanz, München, Bronschhofen) in Europa oder Remote erfolgen, wobei eine häufige regelmäßige Präsenz großartig wäre.

Deine Mission

Als Senior Specialist:in Performance & Development bist du die gestaltende verantwortliche Person zwischen Mitarbeitenden, Management und externen Partnern. Dabei sorgst du mit deiner Expertise dafür, dass Performance & Development neu gedacht, adaptiert sowie nachhaltig in die Organisation gebracht wird und vor allem gelebt werden kann. Im Mittelstand wird es wie so oft die Kunst sein, auf dem Grad zwischen Gestaltung und eigener Umsetzung zu wandern. #Kreativität #ÄrmelHoch

Spannende Aufgaben warten auf Dich

Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Performance- & Development-Strategien, die zu einer nachhaltigen Lern- und Feedbackkultur im Unternehmen beitragen.
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Umsetzung moderner Personalentwicklungs- und Performanceprozesse (z. B. Zielvereinbarungen, Feedbackformate, Potenzialanalysen).
Gestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung von Entwicklungsprogrammen, u. a. für Talente, Führungskräfte und High Potentials – gerne kreativ und fernab von Standardlösungen.
Aufbau und Etablierung eines systematischen Wissensmanagements, das den unternehmensweiten Austausch, die Sicherung und Nutzung von Wissen fördert.
Steuerung externer Partner:innen (z. B. Coaches, Trainer:innen, Tools) sowie Auswahl passender digitaler Lösungen zur Förderung von Performance, Entwicklung und Wissensvernetzung.
Monitoring und Evaluation relevanter HR-Kennzahlen und Maßnahmen, um Wirkung sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln.
Aktive Mitgestaltung unserer offenen, partizipativen Unternehmenskultur durch Initiativen, Workshops oder Formate, die Entwicklung, Austausch und Zusammenarbeit fördern.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im genannten Bereich mit Fokus auf eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung
Erfahrung mit modernen HR-Standardprozessen und Freude an digitalen Lösungen
Souveräne:r Gesprächspartner:in für unterschiedliche Interessensgruppen mit einer hohen Serviceorientierung
Inhaltlicher Gestaltungswille und hohe Motivation für den Aufgabenbereich
Verständnis für die Wichtigkeit und den Einfluss eines guten Personalmanagements auf die Produktivität und den Erfolg eines Mittelständlers
Fähigkeit sehr unabhängig und mit Eigeninitiative sowie Diskretion zu Arbeiten
Ein exzellentes Gespür für Mitarbeitende sowie das passende Quäntchen Humor in der Arbeit mit Menschen
Das Herz am richtigen Fleck für eine offene demokratische Kultur #LoveHrHateRacism #HRespect
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
Solide Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS) wie BambooHR o. Personio (MSS/ESS) sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154, PKW-Parkplatz direkt auf dem Firmengelände sowie überdachte Fahrradstellplätze wie auch Duschen/Umkleiden für die Sportlichen :o)
Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf ;o) denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Über uns

Swissbit ist Europas führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie und IoT.
Wir entwickeln und produzieren in Deutschland – für höchste Zuverlässigkeit, Langzeitverfügbarkeit und sichere Daten in kritischen Anwendungen.
Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, den USA, Japan und Taiwan sind wir international vernetzt.

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