A Swissbit more you.
Bei Swissbit verstehen wir People & Culture als einen Schlüssel zu unserem Erfolg – sowohl in der Entwicklung unserer Talente als auch in der Förderung unserer Produkte. Unser internationales HR-Team arbeitet mit Begeisterung und einer klaren Vision daran, die richtigen Talente für die digitale Zukunft zu gewinnen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir glauben an eine positive, offene und moderne Arbeitskultur, in der jede:r mit Freude und Engagement zur Weiterentwicklung von Swissbit beiträgt.
Aktuell stehen wir vor spannenden Veränderungen im HR-Bereich, sowohl durch neue Positionen als auch durch Nachbesetzungen.
Bist du bereit als Teil davon als HR Generalist:in im Zuge einer Elternzeitvertretung bis mindestens Mitte 2026 in den umfassenden Bereichen der Betreuung der Mitarbeitenden / des Employee Lifecycle Managements sowie vertretend in der vorbereitenden Lohnbuchaltung (via Persionio) zu unterstützen?
Deine Mission
Als Generalist:in bist du eine der zentralen Schnittstellen zwischen Mitarbeitenden, Management und externen Partnern, und sorgst mit deiner Expertise dafür, dass die Prozesse rund um das Employee Lifecycle Management sowie vertretend bei der Lohnabrechnung, Personalmanagement und Betreuung reibungslos ablaufen. Durch deine kompetente Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie deine sorgfältige Datenverwaltung im HRIS Personio leistest du einen essenziellen Beitrag zur Zufriedenheit und Weiterentwicklung des Teams. Mit deinem Engagement begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und treibst innovative Recruiting- und HR-Projekte voran.
Spannende Aufgaben warten auf Dich
Employee Lifecycle Management:
- Begleitung aller Schritte im „Employee Lifecycle“: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Sicherstellung einer kontinuierlichen und umfassenden Betreuung der Mitarbeitenden.
Personalstammdatenmanagement:
- KeyUser, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Personio (MSS/ESS)
Lohnabrechnung & Entgeltmanagement:
- stellvertretende Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung (Personio) sowie die Aufbereitung entgeltrelevanter Daten.
- Betreuung von Prozessen wie Zeitwirtschaft (AIDA Orga), Melde- und Bescheinigungswesen.
Daten- und Analysemanagement:
- Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Recruiting & HR-Projekte:
- Unterstützung und Übernahme einzelner Recruiting-Projekte.
- Mitarbeit an verschiedenen strategischen und operativen HR-Projekten.
Über uns
Swissbit ist Europas führender Anbieter von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie und IoT.
Wir entwickeln und produzieren in Deutschland – für höchste Zuverlässigkeit, Langzeitverfügbarkeit und sichere Daten in kritischen Anwendungen.
Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, den USA, Japan und Taiwan sind wir international vernetzt.
